Swiggy Allows Permanent Work-From-Anywhere for Most Teams 

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ऑन-डिमांड सुविधा प्लेटफॉर्म स्विगी ने शुक्रवार को कहा कि वह अपने अधिकांश कर्मचारियों के लिए कहीं से भी स्थायी काम करने की अनुमति देगा।

कंपनी ने एक बयान में कहा कि आगे बढ़ते हुए, कॉर्पोरेट, केंद्रीय व्यावसायिक कार्य और प्रौद्योगिकी दल दूरस्थ रूप से काम करना जारी रखेंगे।

इन-पर्सन बॉन्डिंग को बढ़ावा देने के लिए वे एक सप्ताह के लिए अपने बेस लोकेशन पर हर तिमाही में एक बार जुटेंगे।

हालांकि, जो कर्मचारी “साझेदार-सामना करने वाली भूमिकाओं” में हैं, उन्हें अपने मूल स्थानों से सप्ताह में कुछ दिन कार्यालय से काम करने की आवश्यकता होती है।

Swiggy ने कहा कि स्थायी रूप से कहीं से भी काम करने की अनुमति देने का निर्णय “टीम की जरूरतों और कई प्रबंधकों और कर्मचारियों से प्रतिक्रिया के आधार पर लिया गया था, जिन्होंने लचीलेपन और घर से काम करने की उत्पादकता में वृद्धि के लिए उन्हें पिछले दो वर्षों में दिया है”।

स्विगी ने कहा, “हमारा ध्यान कर्मचारियों को उनकी नौकरी की रूपरेखा के भीतर उनके काम के जीवन में अधिक लचीलेपन के साथ सक्षम बनाना था। हमने कर्मचारियों, प्रबंधकों और नेताओं की नब्ज सुनने के साथ-साथ वैश्विक और स्थानीय प्रतिभा के रुझान को भी देखा।” मानव संसाधन प्रमुख गिरीश मेनन ने कहा।

कंपनी ने कहा कि वर्तमान में, स्विगी के पास भारत के 27 राज्यों और चार केंद्र शासित प्रदेशों के 487 शहरों में से लगभग 5,000 कार्यबल हैं।

मई में, स्विगी अधिग्रहीत डाइनआउट, एक डाइनिंग आउट और रेस्टोरेंट टेक प्लेटफॉर्म। खाद्य वितरण ऐप ने घोषणा की कि अधिग्रहण के बाद, डाइनआउट एक स्वतंत्र ऐप के रूप में काम करना जारी रखेगा। यह कदम स्विगी को डाइनिंग आउट टेबल आरक्षण और कार्यक्रमों की पेशकश करने के साथ-साथ अपने व्यवसाय को मजबूत करने की अनुमति देता है। यह रेस्तरां भागीदारों को अपने व्यवसाय को बढ़ाने के लिए अधिक ग्राहकों तक पहुंचने में सक्षम बनाएगा। स्विगी के अनुसार, अधिग्रहण इसे “सहक्रियाओं का पता लगाने और उच्च-उपयोग श्रेणी में नए अनुभव प्रदान करने की अनुमति देगा।”

स्विगी एक व्यापक सदस्यता कार्यक्रम ‘स्विगी वन’ भी पेश करता है, जो अपने ग्राहकों को इसकी ऑन-डिमांड सेवाओं का लाभ देता है। शायद, एक चीज जो ऐप से गायब थी, वह थी अपने ग्राहकों को टेबल बुक करने की अनुमति देना, और खाने के विकल्पों पर छूट प्राप्त करना।


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